非專業建築角度

我理想中，一個員工應該要能把所有雜事都幹掉，只留下重要決策給老闆就好。

到底最近是我們公司重要決策太多，還是我能力減退？

最近的兩件大工作項目：
1、NL案，因業主施工問題，結構安全問題。
2、GS案抽查外殼耗能不合規定，縣府承辦K先生蓄意拖延，使原本只要兩週的工作拖了兩個月。

事關建築師責任問題，即使我知道怎麼處理，也不能自己就處理掉。
結果只能將問題匯整後，呈報給老闆去處理。

我的老闆又不是什麼努力工作的人，事情稍微積一下，就越來越多，使他被這些雜務三連擊。
追根究底，NL案是我老闆當初交給大樹兄去辦的工作；GS案是我老闆交給菜頭兄去辦的工作，結果都由我來收爛攤子，爛攤子

本來就會很雜。

給自己評分
優：
1、因為收這兩個大爛攤子，對於複雜的法規檢討工作，比以前更加的滴水不漏。
2、對付低能工務能力有略微提升，光憑電話抓出對方有意隱瞞的工程問題。

缺：
1、時間控管能力低下，往後應回復填寫每週工作回報
2、工作集中力降低，打混時間應該只有一半才合理
3、沒有事前作工作計劃，時常陷入雜務之中而出不來


呣…看來，簡單講，就是我太混了。